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在不少校园春季招聘会上，一些企业的招聘负责人告诉记者，摊位前总会看见一些带着简历犹豫不决不敢上前的学生。而他们的顾虑，往往就是“担心专业不对口，没有涉足过相关行业”。面对这些学生，他们总是鼓励学生多尝试，不必为自我设限。“在校园招聘中，很多岗位其实并没有严格的专业限制。”金光集团中国区人力资源负责人在接受采访时谈到，对企业来说，张开双臂拥抱各学科人才是共识。专业只是“敲门砖”，快速学习的工作能力以及脚踏实地的工作态度更重要。

200多公里外，科右前旗科尔沁镇平安村的发展也日新月异。记者3年前来到这里时，标准化果蔬大棚并排而立，农村电商发展如火如荼。如今，这里建成了乡村旅游综合体“番茄公社”，兼具种植采摘、观光旅游、亲子研学、科普教育等功能。番茄公社负责人、科尔沁镇乡土人才孵化中心主任齐晓景介绍，当地产业发展经历了4次升级，从最初的农业生产，到开办采摘、餐饮，再到住宿加培训多元化经营，现在更是走上了农文旅一体化发展道路，实现了一二三产融合。

3月1日，广西三江侗族自治县林溪镇程阳八寨景区程阳永济桥头的桃花、油菜花争奇斗艳，与独具特色的风雨桥、吊脚木楼相互映衬，美不胜收，吸引大批游客前往观赏拍照。

“20班”的小队员们，几乎第一次和雪照面都产生了“偏爱”，但夏季体能训练、戴雪镜被晒成“阴阳脸”、想家、伤病和站在高处不由自主的恐惧都曾成为考题，一次次试炼她们对滑雪的真心。

“闭环解”就是定期对涉企问题的处理答复进行跟踪督查和满意度测评，确保企业反映的问题“事事有回音、件件有着落”。此外，当地还开通了金华市12345(8890)热线“营商环境专席”，创新“营商环境来电信访事项预回访”机制，对初次回访不满意事项，重新发回部门重办并督办，且在该市热线日报中进行晾晒，倒逼职能部门再次核实再次处理，持续提升营商环境一次性化解率。